百色市人民医院党委副书记、院长黄照河首先对隆林分院全体员工，在过去一段时间里共同努力奋斗，将医院建设成为二级甲等综合医院，为当地人民群众健康保障做出了巨大的贡献表示非常感谢。他指出，百色市人民医院与隆林各族自治县人民医院建立紧密联体建设以来，整合了优质的资源，总院也下派了很多的医疗骨干，为分院做出了精心的指导。这次我们院党委作出这个决策，从战略的全局去考虑，包括人力资源的安排，包括管理的党委全面落实现代性管理的理念和制度，把党委领导下的院长制度负责制全面落地做出决策，下派黄培宁同志下来进行执行院长的管理，这是党委的总体的决策和部署，希望大家支持总院党委的决定。并提出殷切希望和两点要求：
第一点，一是要加强学习，提高站位。我们在走进新时代、新起点、新征程两个百年奋斗目标的新的历史交汇点上，我们应该充分认识我们所肩负的使命和身上的责任，不断加强学习，包括政治理论学习，管理的学习等等，不断提高我们的战略，增强四个意识，增强四个自信，做了两个维护，一定要在这方面这样一定要下功夫工作做扎实。二是转换角色，团结带班。作为执行院长要带领全院职工努力把医院做好，带领全体班子要团结，班子团结员工肯定看到希望，员工才努力奋斗，努力工作，老百姓才获得幸福。三是能够依法治院、担当作为。我国已经开展全面依法治国的新征程，医院一样依法治院在整个整合的过程中一定要依法执业，规范诊疗，医院安全生产和医疗质量安全是头等大事。一定要一岗双责，要担当作为，不能踢皮球，不能懒政，一定要主动作为，深入临床一线去调研，主动解决问题。四是加强管理，清正廉洁。从院领导班子到中层干部到普通员工不同的板块，要用不同管理的方法方式把业务管理紧，要达到依法治院管理要向管理要效应，以提高科学管理能力，改变我们工作作风，提高我们工作效率，提高我们的能力，带领全院的职工把分院建得更好。
第二点，希望隆林分院的党政领导班子、中层干部以及全体职工都一如既往的支持我们总院派下来的执行院长的工作，上下一心，奋发作为，加强人才队伍培养，提升医疗技术、加强卫生健康工作，公共卫生防治等等一系列的工作不断提升医院的整体的服务能力，实现医院高速发展，更好的服务我们地方老百姓，为我们隆林各族自治县40多万人民群众的卫生健康做好坚强的保障，最后，预祝我们隆林分院的明天更加辉煌。
百色市人民医院党委副书记、院长黄照河讲话
自治县党委常委、组织部部长苏勇力指出，2019年9月9日百色市人民医院与隆林各族自治县人民医院建立紧密型医疗联合体以来，自治县人民医院得到了百色市人民医院全方位的的帮扶支持，在各方面的事业得到了很大的进步，各学科的建设得到很大的发展，顺利通过了二甲综合医院的评审，获批了二级甲等综合医院，医疗服务水平得到了很大的提高，为我县人民群众的健康事业做出了很大的贡献。在此，我代表县委县政府，感谢百色市人民医院两年多来关心和帮扶，让隆林各族自治县人民医院的各项事业推向一个更高的台阶。苏勇力并对隆林分院新班子提出了几点要求，一是统一思想，提高认识，切实增强医联体建设的责任感和紧迫感。2019年在百色市人民医院帮扶下，我们县医院各方面的事业得到了很大的进步，补齐了一个民生的短板、深化了医疗改革。目前，还是有一些工作需要进一步的提高，希望医院在新领导班子的带领下，上下一心进一步把责任感和紧迫感融入到工作中去，在百色市人民医院3年的帮扶和扶持下，让常见病、多发病，甚至一些难治的病都能在县里面得到解决，让人民群众得到满意的医疗服务。二是督促工作，重点细化任务，扎实的推进医疗各项建设进程，明确我们的发展任务，把分级诊疗制度落到实处。医院要把重心放在急危重症救助上，放在对基层技术人员和人才的帮扶上，党委政府会加大支持力度，将工作中重点突出倒排工期，把医院原来的建设任务进一步落实好抓好。三是树立一盘棋思想，强化协同，集中力量推进医疗的建设。全县上下要树立一个大卫生大健康的工作理念，树立共创共建的工作机制，稳步推进我们县里面的医疗卫生事业，不断开拓健康事业新局面，将紧密型医疗联合建设，打造成为党委放心，群众满意的医疗事业。
自治县党委常委、组织部部长苏勇力讲话
会后，自治县党委副书记、副县长、代县长黄健生莅临我院指导工作，实地参观了门诊部新冠咽试子标本采集点、文化长廊、住院部及院区等地，百色市人民医院党委书记李廷阳，党委副书记、院长黄照河，党委委员、副院长华树良，隆林分院原执行院长韦艳梅、执行院长黄培宁等陪同。
